
Dein IT-Job in Deutschland – mit 2.000 € Einstiegsbonus
Jetzt bewerbenAndersen in Deutschland
Andersen ist ein in Europa ansässiger IT-Dienstleister mit über 3.500 Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie mehr als 18 Jahren Markterfahrung. Wir sind auf digitale Transformation, zentrale IT-Services und Cybersecurity spezialisiert und unterstützen Unternehmen in jeder Phase ihrer digitalen Entwicklung – mit klarem Fokus auf ihre geschäftlichen Anforderungen.
Stellenangebote
Lösungsarchitekt (m/w/d)
Leitung von Pre-Sales und ganzheitlicher Lösungsarchitektur. Englisch C1+, Deutsch B2+
Full-Stack-Entwickler (.NET + Angular) (m/w/d)
Entwicklung und Optimierung von Systemen für Versicherungen und Renten. Englisch B1+, Deutsch B2+
Backend-Entwickler (.NET, C#) (m/w/d)
Integrationen, Konnektivität und Effizienz von Enterprise-Workflows. Englisch B2+, Deutsch B1–B2
QA-Automation Ingenieur (Java) (m/w/d)
Automatisierung von Tests für IT-Systeme im Gesundheitswesen. Englisch B2+, Deutsch C1+
Das erwartet dich
2.000 € Einstiegbonus
Starte in einem strukturierten Projektumfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und langfristiger Perspektive in Deutschland. Zum Einstieg erhältst du einen 2.000 € Bonus.
Starte in einem strukturierten Projektumfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und langfristiger Perspektive in Deutschland. Zum Einstieg erhältst du einen 2.000 € Bonus.
Sichere Festanstellung
Arbeite an spannenden Projekten mit klaren Aufgaben und Abläufen. Obendrauf gibt’s bis zu 1.000 € Bonus, wenn du an extra Unternehmensaktivitäten teilnimmst.
Fachliche Weiterentwicklung
Wir investieren gezielt in deine Expertise – durch Mentoring, unternehmensfinanzierte Zertifizierungen und den Austausch in unserem internen Wissensnetzwerk.
Mobilität und Komfort
Deutschlandticket oder JobRad, Zuschüsse für Sport- und Englischkurse – wir unterstützen dich auch außerhalb des Projekts.
Lösungen, die in globalen Märkten eingesetzt werden
Unsere Rahmenbedingungen

Das bieten wir dir:
- Festanstellung in Vollzeit;
- Urlaub & Gesetzliche Feiertage;
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall;
- Moderne Arbeitsumgebung mit technischer Ausstattung;
- Hohe Compliance- und Qualitätsstandards;
- Strukturiertes Onboarding für einen klaren und erfolgreichen Start;
- Klar definierte Rolle mit transparenten Verantwortlichkeiten;
- Wertschätzende und offene Unternehmenskultur;
- Direkte Zusammenarbeit mit den IT-Teams der Kunden;
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Zukunft bei Andersen beginnt hier!
Hinterlasse deine Kontaktdaten, wir melden uns zeitnah bei dir.

Taras Vasylenko
Head of Recruitment
"Hallo! Ich bin Taras und leite das Recruiting bei Andersen. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und freuen uns darauf, dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen."